Michael Schaller

Training • Coaching • Schauspiel

Telefon 0171 677 95 97

E-Mail kontakt@michael-schaller.com

Trainerprofil ansehen

"

Du kannst nicht alles verändern. Nur dich selbst.
Aber meistens verändert das dann alles.

Geburtsjahr 1973

Schauspieler seit 2002 / Trainer seit 2011

Themenschwerpunkte

Kommunikationsthemen aller Art wie zum Beispiel Feedback- und Verhandlungstrainings
Durchführung von Trainings und Coachings im Ausdrucks- und Persönlichkeitsbereich
Coachings zu den Themen: Veränderungsprozesse, Bewältigung schwieriger Arbeitssituationen, Reduzierung von Schwächen und Problemen, Vorbereitung auf neue Aufgaben und Funktionen
Teambuildingmaßnahmen u.a. mit Methoden aus dem Schauspiel und Improvisationstheater. Bei Bedarf auch Anwendung der Typologie Insights Discovery©
Diagnose, Planung, Initiierung und Begleitung von Changeprozessen als Projektleiter, Moderator und Schauspieler in diversen Branchen und Projekten bei VitaminT Bühnen für Veränderung

Berufsausbildung und Zusatzqualifikationen

1998 – 2002 Athanor Akadamie für darstellende Kunst; staatl. Abschluss
Seit 2002 deutschlandweit Theaterengagements und Fernsehauftritte
2014 – 2016 Ausbildung zum Coach und Trainer bei Competence on Top
Seit 2016 zertifizierter Business-Trainer und systemischer Coach
Seit 2019 Gesellschafter von VitaminT – Die Bühne für Veränderung
2024 Zertifizierung zum Resilienztrainer bei der Resilienz Akademie

Werte / Leitmotive, die meiner Arbeit zugrunde liegen

Ein wesentliches Element meiner Arbeit ist es, durch spielerische Didaktik Praxisnähe bei den Teilnehmern/-innen zu schaffen. Eine einfühlsame und wertschätzende Haltung und eine offene Trainingsatmosphäre, in der sich die Teilnehmer/-innen ohne Vorbehalte ausprobieren können, sind für mich elementare Bestandteil der Teambuildings und Trainings, die ich gebe. Es fällt es mir leicht, Sichtweisen, Standpunkte und Haltungen unterschiedlichster Menschen zu verstehen und mich auf jede/-n Teilnehmer/-in persönlich einzulassen und sie/ihn entsprechend zu fördern.

Meiner Arbeit als Trainer und Coach liegt der systemische konstruktivistische Ansatz zu Grunde.